HR პულსი 2025: HR პროფესიონალების ძირითადი გამოწვევები, საჭიროებები და ინტერესები
უკვე მესამე წელია მეთოდო ატარებს HR სექტორის ყოველწლიურ გამოკითხვას, რომლის მიზანია დინამიკაში დავინახოთ ქართველი HR პროფესიონალების ძირითადი გამოწვევები, საჭიროებები და ინტერესები. 2025 წლის კვლევის შედეგები კიდევ ერთხელ ადასტურებს, რომ ტალანტების მოძიება და შენარჩუნება კვლავ ნომერ
